12月21日至22日，化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心副主任劉東方一行來(lái)劉化公司指導職業(yè)技能等級評價(jià)及考評員培訓工作。本次職業(yè)技能等級評價(jià)共設10個(gè)工種，分理論機考和實(shí)際考核，公司各單位184名職工參加。

22日舉行了職業(yè)技能鑒定考評員培訓工作。劉東方從國家職業(yè)資格標準、制度等方面介紹了國家職業(yè)技能鑒定的發(fā)展歷程，對現行考評人員管理制度、考評人員管理辦法、技能人才評價(jià)改革與發(fā)展、國家職業(yè)技能標準及命題技術(shù)等方面進(jìn)行了詳細的講解，要求考評人員將學(xué)到的知識充分運用到具體的考評任務(wù)中去，做到在實(shí)踐中不斷深化，學(xué)以致用、認真履行職責，客觀(guān)公正的實(shí)施考評，維護職業(yè)技能鑒定工作的公平公正，并對公司考評員進(jìn)行了理論知識考核。

通過(guò)此次職業(yè)技能鑒定等級評價(jià)工作，有效的挖掘技術(shù)人員的自身潛能，進(jìn)一步提高公司職工的學(xué)習意識、提高技術(shù)水平，從而達到共同學(xué)習、共同提高、共同進(jìn)步的良好效果，為公司培養后備技術(shù)梯隊人才貢獻力量。

（人力資源部 張曉霞）