為認真貫徹落實(shí)靖煤工（2014）11號文件精神，進(jìn)一步加快劉化工會(huì )工作與集團公司工會(huì )工作的對口銜接，全面促進(jìn)基層支會(huì )工作的規范化運行，11月27、28日，劉化工會(huì )對基層18個(gè)支會(huì )進(jìn)行了年度重點(diǎn)工作目標完成情況的考核。

本次考核由黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席常寶勤同志任組長(cháng)，副主席姚一海和漆華鋒同志分別帶領(lǐng)兩個(gè)考核小組，采取基層支會(huì )自檢打分和公司工會(huì )考核打分相結合的形式，結合各基層單位支會(huì )日常工作開(kāi)展情況，通過(guò)聽(tīng)取匯報、查看臺帳、翻閱相關(guān)記錄資料，以及崗位走訪(fǎng)、小家考察等形式，對照重點(diǎn)工作目標內容細則對各基層單位支會(huì )2014年度完成情況進(jìn)行了逐條逐項的量化考核。

年初，公司工會(huì )結合劉化實(shí)際，就“集團工會(huì )2014年基層工會(huì )重點(diǎn)工作目標考核細則”的具體內容進(jìn)行了逐項逐條的分解落實(shí)，并制定下發(fā)了《劉化公司基層支會(huì )重點(diǎn)工作目標考核細則》，細則共分6項29條，涵蓋了工會(huì )工作的方方面面，同時(shí)為基層支會(huì )統一配發(fā)了臺賬記錄，并提出具體要求。

由于各基層單位領(lǐng)導重視，支會(huì )認真履行職責，按照工作目標內容開(kāi)展工作組織活動(dòng)，大大促進(jìn)了基層支會(huì )工作的科學(xué)化、規范化，同時(shí)鍛煉了工會(huì )干部隊伍，拓展了思路，開(kāi)闊了視野，有效提升了工會(huì )整體工作水平。         （劉化公司工會(huì )   殷慧蘭）