今年以來(lái),尿素市場(chǎng)持續低迷,產(chǎn)品價(jià)格一路下滑,一季度結束以后,經(jīng)營(yíng)狀況遇到了極大的困難。為進(jìn)一步總結一季度企業(yè)運行情況,給二季度的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)確定新的思路,統一思想,齊心協(xié)力,戰勝困難,保證企業(yè)穩定運行,今天召開(kāi)經(jīng)濟運行工作會(huì )議。
會(huì )上,相關(guān)部門(mén)將一季度存在的問(wèn)題,做了很清楚的分析和說(shuō)明。其實(shí),四月份我們的經(jīng)營(yíng)情況也不好,初步估算,虧損額度非常大。本月結賬以后,大家就能明了。尿素市場(chǎng)持續低迷肯定不是短期就能結束的。從國家層面上來(lái)看,今年有色、煤炭、鋼鐵這幾大產(chǎn)業(yè),目前的市場(chǎng)運行情況都很不好,酒鋼宏興從股市看,虧損之大排在了行業(yè)中前四名。國資委管轄的企業(yè),一季度運行情況基本上都是虧損,只有極個(gè)別企業(yè)有盈利。這樣一種局面,首先是大的形勢造成的,這是國家這個(gè)層面上整體經(jīng)濟運行情況所致。會(huì )上講了這么多困難,大家會(huì )說(shuō):這么難,我們的企業(yè)還有希望嗎?在這里,明確告訴大家,有!一定有!
首先,這樣一個(gè)形勢是全國經(jīng)濟的大形勢,不是只有我們一家企業(yè)陷入困境。相信國家一定會(huì )時(shí)刻關(guān)注經(jīng)濟運行情況,會(huì )在合適的時(shí)間采取合適的對策,所以,市場(chǎng)是有希望復蘇的,我們沒(méi)有必要垂頭喪氣;其次,劉化有一支堅強、團結的干部職工隊伍,思想素質(zhì)過(guò)硬,技術(shù)素質(zhì)過(guò)硬,能吃苦,能打硬仗,這支隊伍中的每個(gè)人都與企業(yè)的命運完全融合在一起,同呼吸共命運,這是我們管理活動(dòng)戰勝困難最寶貴的資源。只有人,才是最重要的。所以說(shuō),這樣一支隊伍,是我們戰勝困難最寶貴的財富;第三,我們目前的資產(chǎn)負債率較低。企業(yè)在前進(jìn)的道路上沒(méi)有坦途,沒(méi)有一路順風(fēng)順水的狀態(tài),運行過(guò)程中總會(huì )遇到這樣那樣的困難,有高峰,也會(huì )有低谷。負債率較低,也是企業(yè)戰勝困難的一個(gè)有利因素。因為我們有融資能力、有優(yōu)勢。第四,新天的在建項目,靖煤總部已經(jīng)同意硝基復合肥、液體硝銨后續建設工程。同時(shí),集團總部和劉化也在積極尋找下一步煤化工的建設路線(xiàn)。相信通過(guò)我們自己的努力,加上集團總部的支持,新天公司下一步的項目建設會(huì )加快推進(jìn),這樣我們就能夠順利實(shí)現結構調整,這就是希望!
從以上幾個(gè)方面來(lái)看,認識清楚困難是必須的,但決不能喪失信心。只要我們精誠團結,找準問(wèn)題,找準對策,齊心協(xié)力,一定能夠戰勝困難。
今后的工作重點(diǎn)及具體做法:
一、確保安全生產(chǎn)。在目前這樣一種形勢下,保安全生產(chǎn),避免事故,是當前最主要的任務(wù)。十一屆三次職代會(huì )上,公司著(zhù)重強調“事故是浪費,事故是恥辱”。事故是浪費,相信大家都能理解其中的含義;事故是恥辱,如何去理解?坦誠地說(shuō),出事故的單位,肯定是工作沒(méi)有做到位,技術(shù)、管理等等一些環(huán)節是存在問(wèn)題的。這對事故責任者、事故單位無(wú)疑是一種恥辱。作為各級管理者,一定要清楚地認識到這一點(diǎn)。以前我們出了事故,按照規定處理一下就過(guò)去了,現在出了事故嚴格處理是必須的,同時(shí),還要樹(shù)立這對大家是一種恥辱的理念。當然,事故造成的危害,就不一一贅述了。剛才,資產(chǎn)運營(yíng)部做了成本構成分析,綜合管理部及其他部門(mén)和領(lǐng)導談了問(wèn)題及對策,會(huì )后要立即整理這次經(jīng)濟運行會(huì )上反映出的問(wèn)題,提出對策,印發(fā)下去,嚴格執行,嚴格控制。從成本分析中可以看出事故對成本、對消耗、對檢修費用會(huì )造成很大的影響。為何我們要推崇做這樣一個(gè)成本分析呢?大家一定不會(huì )想到,檢修費用會(huì )在成本中占如此大的比重。當然,檢修費用和大修理費用構成是清晰的,資產(chǎn)運營(yíng)部出具了一份2013年詳細的檢修費用構成明細,經(jīng)過(guò)逐項分析,發(fā)現不僅檢修過(guò)程中的控制有問(wèn)題,而且設備的運行和生產(chǎn)管理中也有問(wèn)題。大家回想一下,2012年、2013年出的幾起事故,這些事故的檢修、搶修費用,都計到了檢修費用中。所以,狠反事故,保證系統穩定運行,這是我們當前的首要任務(wù)。
二、加大產(chǎn)品銷(xiāo)售力度。4月份尿素的平均價(jià)格是1340元,這是拉通省內外的銷(xiāo)售價(jià)格,出廠(chǎng)價(jià)與成本兩者一比,不難看出我們現在的經(jīng)營(yíng)情況是怎樣的。針對這一點(diǎn),公司經(jīng)濟運行會(huì )后還要召開(kāi)一個(gè)會(huì )議,對生產(chǎn)模式進(jìn)行進(jìn)一步討論、調整?,F在已對產(chǎn)品結構做了調整,甲醇、硝酸相繼開(kāi)車(chē),液氨在銷(xiāo)售,還有其他小產(chǎn)品也在銷(xiāo)售,現有的資源都在充分利用。通過(guò)這些多結構產(chǎn)品的運行,來(lái)減輕主打產(chǎn)品——尿素市場(chǎng)低迷、銷(xiāo)售不暢的壓力。這對成本控制已經(jīng)是有收效的,從四月份的決算,已經(jīng)反映出它的作用。剛才,還有同志提出了一些新的、非常好的建議,下來(lái)要結合這些建議去做進(jìn)一步的調整。在這樣一種情況下,甘肅的尿素市場(chǎng)我們必須要保,無(wú)論如何甘肅的市場(chǎng)不能丟。蘭化停車(chē)后,劉化作為甘肅獨有的尿素運行企業(yè),守住甘肅市場(chǎng)是銷(xiāo)售部門(mén)應盡的義務(wù),我們不能允許在這個(gè)主打市場(chǎng)上,讓別的廠(chǎng)家生產(chǎn)的尿素產(chǎn)品占有大的市場(chǎng)份額,要全力以赴做好尿素產(chǎn)品在甘肅市場(chǎng)的銷(xiāo)售。省外的銷(xiāo)售,借用馬總常說(shuō)的一句話(huà)“有所為有所不為”,我們要有選擇,這樣的價(jià)格,省外銷(xiāo)售不劃算。同時(shí),對其他產(chǎn)品,銷(xiāo)售上也要下大工夫。在以前召開(kāi)的多次會(huì )議上,我們反復提到過(guò)小產(chǎn)品的銷(xiāo)售。本周四調度會(huì )上,我對液氧的銷(xiāo)售非常不滿(mǎn)意,現在1萬(wàn)8空分的液氧很多時(shí)候在排放。排放,不但有安全風(fēng)險,而且通過(guò)前面一系列的設備運行形成的液氧白白排掉,排放過(guò)程中還要消耗蒸汽去引射、去稀釋。這樣現成的產(chǎn)品賣(mài)不掉,誰(shuí)該承擔責任?在此,提出嚴肅的批評。如果再銷(xiāo)不出去,再出現排放,就按事故進(jìn)行處理,決不姑息?,F在大家都在關(guān)心企業(yè)的命運,怎樣關(guān)心?不能僅僅說(shuō)在嘴上,要實(shí)打實(shí)的落實(shí)在每一個(gè)細節、每一個(gè)環(huán)節。不能覺(jué)得和我雖然有關(guān),但不是我的事。如果我們這樣去想,這樣去做,戰勝目前的困難就是一句空話(huà)。千帆公司在這種經(jīng)濟環(huán)境下,面對市場(chǎng)低迷的現狀,壓力肯定很大,近期也采取了大量有效的措施,但這還不夠,“危難識英雄”,在困難的環(huán)境,才能鑒別誰(shuí)是真正的英雄。從公司目前的層面上是這樣,在千帆公司層面上更是如此,要千方百計想辦法。尿素好銷(xiāo)的時(shí)候能賣(mài),尿素不好銷(xiāo)的時(shí)候更要賣(mài)好。甘肅的市場(chǎng),乃至尿素這個(gè)大市場(chǎng),我們這樣一個(gè)企業(yè)主導不了,但作為一個(gè)跟隨者,在甘肅市場(chǎng)上是有責任和義務(wù),也有能力把它做到最好。這一點(diǎn),請千帆公司、請主管銷(xiāo)售的領(lǐng)導要下大工夫。隨后,我們還有一些小產(chǎn)品會(huì )投放市場(chǎng),銷(xiāo)售工作必須做到位,要給千帆公司加這樣的壓力。
三、找準運行中存在的問(wèn)題。一定要找準運行過(guò)程中存在的實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題,然后采取切實(shí)可行的對策,一一去攻克。如灰渣的運營(yíng)、生產(chǎn)線(xiàn)上存在的一系列突破口等,這就是我們以后要面對的課題。還有許許多多像這樣的問(wèn)題,我們在認真辨識這些問(wèn)題之后,會(huì )從中間篩選出來(lái)一批對我們降低成本、控制消耗有很大幫助的項目,是值得我們去做的,現在我們要做好這一方面的工作,關(guān)鍵是思想觀(guān)念上要取得突破,一定要突破粗放型的管理,向精細化的管理邁進(jìn),日子過(guò)得好的時(shí)候,我們大方一些、松散一些,沒(méi)有太大的問(wèn)題,在現在這樣一種市場(chǎng)條件下,如果還像以前那樣去管,很快我們就會(huì )被淘汰掉,我們賴(lài)以生存的企業(yè)就可能從化肥行業(yè)中消失。所以,在做這些工作時(shí),一定要有突破,將粗放型管理向精細化管理推進(jìn)。另外,我們要破除傳統思維形成的思想禁錮,要敢于創(chuàng )新,要思想創(chuàng )新、方法創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新,如現場(chǎng)面臨的一些問(wèn)題,都是硬骨頭,不是像以前的那些改造,稍微做一些工作,就能取得明顯的收效,現在要實(shí)現突破,要冒很大的風(fēng)險,針對這些問(wèn)題,我們怎么辦?是保守求平穩,還是敢于突破,去獲得效益?我絕不鼓勵盲目地去做工作,那樣不但事情做不好,可能還會(huì )給企業(yè)造成很大的損失。我們決不能放棄有利的,能夠控制的這些項目,要通過(guò)辨識風(fēng)險,認真尋找對策。要找準運行過(guò)程中存在的問(wèn)題,采取有效的對策,用方法、思想兩個(gè)突破去引領(lǐng),把這項工作做好、做實(shí),不能怕困難,最困難的時(shí)候也是出英雄的時(shí)候?!笆侨嗣駝?chuàng )造歷史?還是英雄創(chuàng )造歷史?”從唯物主義的觀(guān)點(diǎn),當然是人民創(chuàng )造歷史,但英雄的作用卻不可小覷。在嚴峻的經(jīng)營(yíng)形勢面前,在困難之時(shí),我們呼喚英雄,期望英雄出現。在座的每個(gè)人面前,都擺著(zhù)很多的問(wèn)題,能不能干?是不是英雄?拉出來(lái)溜溜就一目了然。希望大家在各自分管的范圍都去查找問(wèn)題,解決問(wèn)題。成本構成情況大家也看了,現在我們的消耗,就拿非常有代表性的指標——綜合能耗來(lái)看,去年的平均指標是1182千克標煤,最好的一個(gè)月做到了1132。國內最好的水平是1020到1030千克標煤。我們還有160千克標煤的差距,如果我們把這個(gè)綜合能耗再降一下呢?肯定對成本是有益的,這就是說(shuō)在我們的生產(chǎn)流程中,還有潛力可挖。
四、狠抓落實(shí)是關(guān)鍵。各部門(mén)在分析的過(guò)程中都談到了很多很好的辦法和思路,各位領(lǐng)導在發(fā)言的過(guò)程也提出了好的建議和意見(jiàn)。這些建議是今天才提出來(lái)的嗎?不是,除了一些新的形式和方法在今天的會(huì )上有所突破之外,許多想法在以前就已經(jīng)統一形成了,但是沒(méi)有做好,面對嚴峻的市場(chǎng)困難,光講大話(huà)、光講看法、光講出路、光講目標是不行的,要真抓實(shí)干,狠抓落實(shí),對策制定出來(lái),方案有了,要嚴格去執行。執行不到位,再好的方案、再宏偉的藍圖,都難以實(shí)現。希望大家在抓落實(shí)上要有創(chuàng )造性,要敢于動(dòng)真碰硬,確定好的事情,要堅定不移地去執行、要不折不扣地去執行、要克服重重困難去執行。抓落實(shí)將是我們今后一段時(shí)間的工作重點(diǎn)。
五、重視人的作用。在所有的管理活動(dòng)中,人是最主要的因素。劉化集團公司能不能走出目前的困境,渡過(guò)現在面臨的難關(guān),在座的各位是最主要的力量,一定要解放思想。我們也需要改革,國家所有的政策,包括幾次最關(guān)鍵的會(huì )議,首要堅持的就是改革開(kāi)放。改革到底是什么?如:向改革要動(dòng)力、向改革要效益、向改革要發(fā)展;目前的改革進(jìn)入了深水區等等,想清楚了,改革就是要改變我們傳統的思想,就是要在工作中突破禁錮我們思想的那些條條框框、那些枷鎖,要有創(chuàng )新的精神,要有創(chuàng )新的方法。劉化現在的情況同樣也是如此,具有這個(gè)思想靈魂的就是人。面對我們的困難,也要有改革的精神,去創(chuàng )造性地工作,去尋找方法,去尋找出路。目標很明確,就是要渡過(guò)眼下的難關(guān)。人,才是尋找、突破這個(gè)難關(guān)的有方法、有思想的載體,如果不能解放思想,就會(huì )覺(jué)得眼前一片昏暗,就會(huì )覺(jué)得困難無(wú)法突破。如果換一種角度,調整自己的心態(tài)去考慮這些問(wèn)題,心中就會(huì )充滿(mǎn)希望,滿(mǎn)眼都是光明。在這里給大家講一個(gè)蘇東坡與佛印的故事:蘇軾(蘇東坡)是個(gè)大才子,佛印是個(gè)高僧,兩人經(jīng)常一起參禪、打坐。佛印老實(shí),老被蘇軾欺負。蘇軾有時(shí)候占了便宜很高興,回家就喜歡跟他的才女妹妹蘇小妹說(shuō)。 一天,兩人又在一起打坐。蘇軾問(wèn):你看看我像什么???佛印說(shuō):我看你像尊佛。蘇軾聽(tīng)后大笑,對佛印說(shuō):你知道我看你坐在那兒像什么?就活像一攤牛糞。這一次,佛印又吃了啞巴虧。蘇軾回家就在蘇小妹面前炫耀這件事。蘇小妹聽(tīng)后,冷笑一下對哥哥說(shuō),就你這個(gè)悟性還參禪呢,你知道參禪的人最講究的是什么?是見(jiàn)心見(jiàn)性,你心中有,眼中就有。佛印說(shuō)看你像尊佛,那說(shuō)明他心中有尊佛;你說(shuō)佛印像牛糞,想想你心里有什么吧!
這個(gè)故事說(shuō)明了什么?說(shuō)明心中如果有希望,眼中看到的都是希望、都是光明、都是方法、都是辦法;心中沒(méi)有希望,眼中看到的就全是困難、全是無(wú)路可走。所以,人是管理活動(dòng)中,最關(guān)鍵的因素,一定要發(fā)揮人的作用。在座的各位就是中堅力量,大家不能喪失信心,思想不能被傳統的觀(guān)念所禁錮,不能被慣性及定性的思維所左右,要想辦法,發(fā)揮自己的作用,引導一班人克服困難,尋找解決問(wèn)題的方法,把分管的工作做好做到位。會(huì )后,要將本次會(huì )議精神形成文件,建立組織去督促執行,去認真落實(shí)。這些工作要做好,就要靠在座的各位,要靠全體職工的聰明才智。相信只要我們充分發(fā)揮人的作用,齊心協(xié)力,困難就一定能夠戰勝。