3月20日，臨夏州人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)汪圣軍一行來(lái)我公司就企業(yè)復工復產(chǎn)、司爐工特工退休等情況進(jìn)行調研。

調研會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉峰同志首先介紹了我公司目前的職工隊伍結構、疫情防控、增量增產(chǎn)等情況，并重點(diǎn)就公司現有5臺鍋爐運行狀況、司爐工作業(yè)環(huán)境、職業(yè)衛生、安全風(fēng)險、安全防護等方面進(jìn)行了介紹。同時(shí)，希望州人社局在政策允許的范圍內，積極爭取司爐工提前退休政策，解決職工和企業(yè)實(shí)際困難。

汪圣軍對目前國家司爐工退休相關(guān)政策和具體執行情況進(jìn)行了解釋說(shuō)明，并表示將進(jìn)一步協(xié)調，積極爭取政策上的支持，為司爐工提前退休創(chuàng )造條件，助力劉化公司高質(zhì)量發(fā)展。

隨后，汪圣軍副局長(cháng)一行在公司人力資源部相關(guān)人員的陪同下深入動(dòng)力廠(chǎng)一線(xiàn)崗位進(jìn)行實(shí)地調研，向2名司爐工詢(xún)問(wèn)工作強度、作業(yè)環(huán)境、安全防護、職業(yè)衛生等情況，全面了解具體問(wèn)題和現實(shí)困難。

（劉化公司人力資源部  李富春 ）