抓管理重安全 盯消耗 拓市場(chǎng)
為全面完成2014年的各項任務(wù)而努力奮斗
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各位代表、同志們!
今天,我們在這里召開(kāi)重組后的第一個(gè)職代會(huì ),總結2013年的工作,對2014年工作進(jìn)行安排和部署,發(fā)揚成績(jì),克服不足,提振信心,再接再厲,為完成2014年的目標任務(wù)努力奮斗?,F在我代表公司經(jīng)理班子向大會(huì )做工作報告,請審議!
第一部分 2013年工作的回顧與總結
2013年是近十年來(lái)劉化集團遇到困難最大的一年。一年來(lái),在天然氣大幅漲價(jià)、化肥市場(chǎng)持續低迷的嚴峻形勢下,內抓管理,外拓市場(chǎng),全力推進(jìn)節能降耗、降本增效工作。在省委、省政府、省國資委和靖煤集團的正確領(lǐng)導下,全體職工攻堅克難,全面貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中全會(huì )精神,實(shí)現了“產(chǎn)品產(chǎn)量大幅提高,重點(diǎn)消耗明顯下降,職工收入不降低,公司實(shí)現不虧損”的奮斗目標。
2013年:
---生產(chǎn)合成氨40.08萬(wàn)噸,完成年計劃的93.20%,同比增長(cháng)2.13%;
----生產(chǎn)尿素67.67萬(wàn)噸,完成年計劃的96.67%,同比增長(cháng)1.05%;
----完成工業(yè)總產(chǎn)值119952萬(wàn)元,完成年計劃的81.05%,同比下降7.70%;
----完成工業(yè)增加值16397萬(wàn)元,完成年計劃的65.59%,同比下降44.10%;
----完成營(yíng)業(yè)收入125335萬(wàn)元,完成年計劃的78.33%,同比下降9.44%
----實(shí)現利潤總額503萬(wàn)元,完成年計劃的5.29%。
----凈資產(chǎn)收益率0.12%,同比下降98.25%,完成年計劃的1.7%。
----全員勞動(dòng)生產(chǎn)率6.9萬(wàn)元/人·年,完成年計劃的57.5%;
----未發(fā)生重特大安全、環(huán)保、質(zhì)量等事故,公司生產(chǎn)、安全、環(huán)保、管理處于嚴格受控狀態(tài);
----職工收入有所增長(cháng),按時(shí)發(fā)放,不存在拖欠現象;企業(yè)繳納的職工養老保險、醫療保險、失業(yè)保險等社?;鹁凑咭幎ㄗ泐~按時(shí)交納;
----企業(yè)穩定,社區穩定,未發(fā)生群體上訪(fǎng)等重大事件。公司嚴格按照《公司法》和公司章程規范運營(yíng),未發(fā)生損害出資人、企業(yè)、職工和國有資產(chǎn)的行為,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常,社區祥和穩定。
2013年大部分考核指標沒(méi)有完成年度計劃。雖然產(chǎn)品產(chǎn)量大幅提高,產(chǎn)品消耗取得了歷史最好水平,但是由于原料天然氣大幅漲價(jià)和化肥市場(chǎng)持續低迷增支減利2億元,雖經(jīng)公司全方位開(kāi)展節能降耗,降本增效活動(dòng),但內部挖潛依然難以消化市場(chǎng)巨額增支減利因素。
一、產(chǎn)品產(chǎn)量再創(chuàng )歷史,節能降耗成效顯著(zhù)
2013年,公司的亮點(diǎn)之一是生產(chǎn)管理再入佳境。在集團公司正確領(lǐng)導下,生產(chǎn)領(lǐng)導小組精心籌劃,科學(xué)協(xié)調,各單位通力協(xié)作,緊緊圍繞“統籌協(xié)調,穩產(chǎn)高產(chǎn),精細操作,嚴控消耗”這一中心工作,取得了高產(chǎn)低耗的優(yōu)異成績(jì)。一是生產(chǎn)組織到位。生產(chǎn)部充分發(fā)揮生產(chǎn)組織的中樞職能,全力協(xié)調系統平衡,優(yōu)化工藝指標,強化裝置的綜合配套水平,精益測算動(dòng)力和物料的投入產(chǎn)出最佳組合,適時(shí)組織高負荷生產(chǎn),實(shí)現了生產(chǎn)的“安、穩、長(cháng)、滿(mǎn)、優(yōu)”。尤其是針對天然氣漲價(jià),認真核算存量氣和增量氣價(jià)差對成本的影響,適度使用部分增量氣,首次實(shí)現了“
2013年,公司的亮點(diǎn)之二是節能降耗再創(chuàng )佳績(jì)。一年來(lái),公司廣泛開(kāi)展“節能降耗降本增效年活動(dòng)”。通過(guò)一年來(lái)的著(zhù)力落實(shí),完成了以A套凈化改造項目為代表的節能降耗項目8項,實(shí)現了全年降本增效目標任務(wù)。一是特別注重生產(chǎn)過(guò)程的挖潛增效。通過(guò)進(jìn)一步強化設備的配套水平和動(dòng)力平衡,進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝和物料平衡,適時(shí)調節投入產(chǎn)出的最佳組合,實(shí)現了高產(chǎn)低耗的較好成績(jì)。二是特別注重管理過(guò)程的降本增效。重點(diǎn)抓管理費用的降低,重點(diǎn)抓消耗指標的降低,本著(zhù)“采購成本降低一點(diǎn),管理費用節約一點(diǎn),銷(xiāo)售利潤增加一點(diǎn)”的原則,深入開(kāi)展降本增效活動(dòng),取得了一定的成效。物資采購上強化招投標和貨比三家管理,進(jìn)一步降低了采購成本;可控費用管理上強化綜合計劃的權威性,使管理費用處于嚴格受控狀態(tài);在項目管理上強化嚴格的審批制度,杜絕了先干后審,邊干邊審,干完再審的現象。通過(guò)以上措施的實(shí)施,2013年噸尿素耗天然氣達到467標方的歷史最好水平,核心消耗指標合成氨綜合能耗年平均達到1183kgce/t,同比下降47kgce/t,并在10月份達到了1139kgce/t的同行業(yè)領(lǐng)先水平,這是集全公司之力共同努力的結果。
回顧2013年生產(chǎn)管理和消耗控制,以生產(chǎn)領(lǐng)導小組為核心的生產(chǎn)設備管理部門(mén)、檢維修單位和生產(chǎn)車(chē)間付出了艱辛的努力,做出了巨大的貢獻。在這里,特別值得一提的是:一是3#氨塔改造非常成功。3#氨塔的成功改造為完成全年產(chǎn)量和消耗目標發(fā)揮了關(guān)鍵作用,說(shuō)明集團公司的決策是完全正確的,生產(chǎn)領(lǐng)導小組的組織是到位的,建安公司改造實(shí)施和合成氨車(chē)間的工藝調整是成功的,并取得了實(shí)實(shí)在在的成效。二是建安公司工作非常出色。一年來(lái),無(wú)論是大檢修、配套檢修還是隨機搶修,建安公司均承擔了繁重復雜的檢修任務(wù),他們克服時(shí)間緊,任務(wù)重,邊生產(chǎn)邊檢修,作業(yè)環(huán)境狹小,冬季嚴寒施工等重重困難,圓滿(mǎn)完成了各項檢修任務(wù),為完成全年生產(chǎn)任務(wù)做出了積極的貢獻。三是動(dòng)力廠(chǎng)鍋爐立下了汗馬功勞。動(dòng)力廠(chǎng)不斷創(chuàng )新管理方法,保證了鍋爐穩定運行,全年未發(fā)生因重大鍋爐故障影響生產(chǎn)的被動(dòng)局面,鍋爐管理的預見(jiàn)性不斷增強,鍋爐大修中修的計劃性安排到位,重點(diǎn)鍋爐運行周期再創(chuàng )歷史;尤其是動(dòng)力廠(chǎng)開(kāi)拓創(chuàng )新思路,創(chuàng )新管理模式,結合動(dòng)力廠(chǎng)管理實(shí)際,實(shí)施了以提高鍋爐運行周期、降低檢修頻次為目標,以績(jì)效工資再分配為措施,以提高職工業(yè)務(wù)技能為手段,大膽進(jìn)行內部分配機制改革,取得了較好的管理效果,為鍋爐長(cháng)周期運行發(fā)揮了積極的作用。四是合成氨車(chē)間克服設備多、工藝調節復雜、改造項目繁重、邊生產(chǎn)邊配合改造和檢修的巨大困難,全力優(yōu)化工藝,強化設備維護保養,為公司取得合成氨產(chǎn)量創(chuàng )歷史水平的優(yōu)異成績(jì)做出了卓越的貢獻。特別是年初A凈化改造后投運過(guò)程中,車(chē)間上下齊心協(xié)力,不斷摸索,掌握了運行規律,使A凈化過(guò)氣能力大幅提升,氣質(zhì)達標,突破了制約高負荷生產(chǎn)的瓶頸。
二、積極化解“兩難”壓力,實(shí)現了產(chǎn)銷(xiāo)平衡。
2013年,不僅是化肥企業(yè)的“寒冬”,而且是化肥市場(chǎng)的“寒冬”。公司面臨“兩難”的巨大壓力,一難是原料天然氣大幅漲價(jià)和限氣,尤其是原料天然氣價(jià)格于
三、白銀項目進(jìn)展順利,已建項目按時(shí)投產(chǎn)
一年來(lái),公司嚴格按照“強基固本,實(shí)現劉化發(fā)展戰略轉移”這一思路全方位開(kāi)展工作,在堅守老工業(yè)基地的同時(shí),全力推進(jìn)白銀項目建設工作。在新天公司、技術(shù)中心、技改辦等相關(guān)單位共同努力下,一期第一步15萬(wàn)噸濃硝酸項目順利建成,并于
四、企業(yè)重組順利完成,翻開(kāi)了劉化發(fā)展的新篇章
2013年3月份以來(lái),在省委、省政府、省國資委和靖煤集團的正確領(lǐng)導和全力推進(jìn)下,經(jīng)過(guò)短短半年多時(shí)間,高效、順利、快捷地完成了靖煤集團和劉化集團的戰略重組。對劉化集團而言,這是一個(gè)具有劃時(shí)代意義的重大歷史轉折,必將濃墨重彩地鐫刻在劉化發(fā)展的歷史豐碑上,靖煤集團重組劉化集團是劉化歷史發(fā)展中的轉折點(diǎn),也是劉化歷史發(fā)展中的新起點(diǎn)。靖煤集團重組劉化集團,從企業(yè)發(fā)展戰略考量,將從根本上解決長(cháng)期以來(lái)制約劉化生存和發(fā)展的原料瓶頸,在靖煤集團雄厚的經(jīng)濟實(shí)力支撐下,劉化的轉型發(fā)展將翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)。
五、加強政治思想和廉政建設,為企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保障。
一年來(lái),公司以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,結合企業(yè)戰略重組的艱巨任務(wù),深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神,加強中紀委有關(guān)廉潔自律規定的學(xué)習教育,嚴格執行國家法律法規和廉潔自律的相關(guān)規定,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展大局,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,不斷加強公司黨的建設和思想政治工作,調動(dòng)一切積極因素,為集團公司戰略重組、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技改管理和良性發(fā)展提供強有力的組織保障和動(dòng)力支撐。
加強班子團結,構建學(xué)習型班子,堅持以人為本,創(chuàng )造和諧團結的工作氛圍,增強執行廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。按照省國資委黨委和靖煤集團黨委要求,認真學(xué)習,不斷增強法律意識,樹(shù)立正確的權力觀(guān),認真履行職責,嚴格按照“反四風(fēng)”、“八項規定”和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求,抓好黨風(fēng)廉政建設和黨員干部隊伍建設。一年來(lái),沒(méi)有違反規定和制度的行為。加強公司中心組學(xué)習,不斷提高班子成員的理論水平和精神素養,充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,把培養和造就一支技術(shù)過(guò)硬、政治合格、敢打硬仗、團結進(jìn)取的領(lǐng)導班子和黨員干部職工隊伍作為一項長(cháng)期的工作不懈努力,以更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局,為實(shí)現劉化新的騰飛發(fā)揮重要作用。
各位代表,同志們!在總結成績(jì)的同時(shí),我們必須要清楚地看到工作中還存在許多的不足和問(wèn)題:
一是安全生產(chǎn)的形勢仍然十分嚴峻。2013年雖然我們杜絕了重特大安全環(huán)保事故的發(fā)生,但輕傷事故、操作事故、管理事故呈上升趨勢,2013年共發(fā)生各類(lèi)事故14起,其中輕微人身傷害事故5起,操作事故3起,設備事故4起,產(chǎn)品質(zhì)量事故2起。特別是5起人身傷害事故、“2.2”空分車(chē)間操作事故、“9.9”合成氨車(chē)間6#氫氮機瀆職責任事故、“
二是工程管理的粗放化已不能適應企業(yè)轉型發(fā)展的需要。長(cháng)期以來(lái),我們在工程和項目管理上,從項目規劃、項目初設、施工圖設計到項目概算、項目預算、項目變更、工程決算全過(guò)程過(guò)于粗放,致使項目在實(shí)施過(guò)程中變更較大,概算和預算不準,管理程序缺乏嚴謹,致使項目工程嚴重超概算和預算,這種粗放型管理必須放棄,精細、準確、嚴格控制的管理思想是今后項目建設的管理重點(diǎn)。要嚴格按照靖煤集團有關(guān)項目工程管理的要求,完善我們的相關(guān)制度,要從項目規劃到工程決算全過(guò)程嚴細管理和控制,做到月結算、年決算、工程完工總決算的嚴格流程管控工程項目,全面提升劉化的項目管理水平。
以上問(wèn)題,均事關(guān)企業(yè)生存和發(fā)展的大計,必須引起大家的高度審視和重視。
第二部分 2014年的形勢和任務(wù)
2014年,集團公司將仍然面臨天然氣漲價(jià)、大幅限氣,行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩、資金緊張、融資困難、化肥市場(chǎng)低迷等多重壓力。2014年是全面貫徹十八屆三中全會(huì )的開(kāi)局之年,由于受世界經(jīng)濟增長(cháng)乏力影響,我國經(jīng)濟增速放緩,穩增長(cháng)、調結構、控物價(jià)、促平衡將是2014年我國經(jīng)濟的總體基調,說(shuō)明我國發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續的矛盾仍然突出。從行業(yè)和企業(yè)層面看,我們仍然面臨原輔材料大幅漲價(jià)和尿素產(chǎn)品過(guò)剩,市場(chǎng)競爭更加激烈的巨大壓力,生存和發(fā)展仍然是擺在我們面前的頭等大事,我們必須正確面對,積極采取措施化解矛盾。
首先要特別關(guān)注以下幾個(gè)問(wèn)題:一是特別關(guān)注成本上升對企業(yè)帶來(lái)的影響。影響企業(yè)成本的主要原料天然氣價(jià)格在今后幾年將不斷上漲。從我國進(jìn)口天然氣價(jià)格和國家天然氣使用準入政策分析,天然氣價(jià)格上漲是大勢所趨。
同時(shí),我們應看到積極有利的一面,目前集團公司正處于發(fā)展較好的戰略機遇期,仍然有許多有利條件和積極因素。一是靖煤集團重組劉化,為劉化加快轉型發(fā)展步伐提供了動(dòng)力保障,長(cháng)期以來(lái)制約劉化的原料問(wèn)題將得以解決。二是經(jīng)過(guò)近幾年的技術(shù)改造,企業(yè)的技術(shù)檔次明顯提高,生產(chǎn)規模明顯擴大,消耗水平明顯降低,在天然氣為原料的尿素企業(yè)中我們消耗水平處于相對領(lǐng)先的位置;三是公司已充分意識到管理、降耗是2014年經(jīng)濟增長(cháng)的最大抓手。而管理正是劉化集團公司最具有的優(yōu)勢,因此,加強企業(yè)管理將是今年集團公司工作的重中之重,將集團公司的管理優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢,用強有力的管理實(shí)現經(jīng)濟增長(cháng)的目標。
為此,我們既要增強危機感和緊迫感,及時(shí)化解各種可能出現的風(fēng)險,也要堅定信心,增強責任意識和機遇意識,充分利用各種有利條件和積極因素,努力保持生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)平穩較快發(fā)展的良好勢頭。
根據以上分析,2014年公司的目標和任務(wù)是:
1、2014年公司方針
強化安全反事故 加快建設促發(fā)展
內抓管理降成本 外拓市場(chǎng)爭效益
2、杜絕重特大安全環(huán)保事故的發(fā)生。
3、全年生產(chǎn)合成氨41萬(wàn)噸,尿素70萬(wàn)噸;
4、全年實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值13.5億元,完成工業(yè)增加值2億元,實(shí)現銷(xiāo)售收入12.7億元,實(shí)現利潤總額5700萬(wàn)元;
5、合成氨綜合能耗1188千克標煤/噸;
6、白銀一期第二步工程硝銨和復合肥項目年底基本建成。
第三部分 2014年工作的安排與部署
根據以上形勢分析和目標任務(wù),2014年的重點(diǎn)工作概括起來(lái)就是“全力避免事故,注重節能降耗,主抓白銀項目,嚴格控制費用,抓好營(yíng)銷(xiāo)工作,加強業(yè)務(wù)學(xué)習”。要完成以上目標和工作重點(diǎn),必須抓好以下工作:
一、強化安全管理,確保全年安全管理目標順利完成
一是要深入開(kāi)展“安全攻堅年”活動(dòng)。2014年我們“攻堅”的重點(diǎn)是完善安全制度,“攻堅”的核心是切實(shí)落實(shí)執行力,“攻堅”的保障措施是強化責任追究和經(jīng)濟考核。要按照靖煤集團“安全攻堅年”的總體部署,結合劉化化工生產(chǎn)特點(diǎn),制定廣泛開(kāi)展“安全攻堅年”的方案,切實(shí)通過(guò)開(kāi)展“安全攻堅年”活動(dòng),全面提升劉化集團的安全管理水平。二是加大安全教育培訓力度,教育職工做“本質(zhì)安全人”。要通過(guò)積極消除思想上的安全隱患,提高職工的本質(zhì)安全素質(zhì),要通過(guò)強化培訓和管理,重塑職工的本質(zhì)安全行為,要通過(guò)加強安全情感、安全意識、安全道德等安全文化建設,培育職工的本質(zhì)安全人格。切實(shí)改變長(cháng)期以來(lái)形成的從上到下強制安全的被動(dòng)管理模式,變脅迫型、被動(dòng)型的“要我安全”為主動(dòng)型、創(chuàng )新型的“我要安全”,營(yíng)造人人自覺(jué)遵守安全規章的文化和道德氛圍。三是要充分發(fā)揮好安全標準化平臺優(yōu)勢,杜絕事故發(fā)生。要通過(guò)宣傳貫徹安全標準化工作,更加注重安全環(huán)保管理,加大安全管理的力度,杜絕重傷以上人身傷害和重大環(huán)境污染事故,預先控制重特大設備事故和操作事故的發(fā)生;四是要全面落實(shí)“黨政同責,一崗雙責”的安全責任制度,加強區域負責人對安全環(huán)保的管理力度,特別是要加強動(dòng)火管理、重大危險源安全監督和管理;五是強化職工安全和應急預案的培訓教育。繼續加大對職工防護器材的更新投入,提高職工對防護器材使用的熟練程度,切實(shí)關(guān)注職業(yè)病的有效防護,強化干部職工隊伍對應急預案、安全知識的培訓教育,全面提高職工的安全意識、安全技能和危險因素的辨識能力;六是要加強隱患排查和治理力度。隱患是事故的根源,排查是預防事故的前提,治理是預防事故的手段,要切實(shí)按照《?;髽I(yè)隱患排查治理實(shí)施導則》進(jìn)行不間斷的隱患排查和治理,形成長(cháng)效機制,把事故消滅在萌芽階段。通過(guò)強有力的管理,確保全面完成和靖煤集團簽訂的安全管理目標。
二、強化生產(chǎn)管理,確保產(chǎn)品產(chǎn)量穩步增長(cháng)
一是要全力避免事故。安全是最大的效益,事故是最大的浪費,事故對責任人和責任單位來(lái)講也是一種恥辱。生產(chǎn)系統要圍繞避免事故這一中心開(kāi)展工作,事故是提高產(chǎn)量、降低消耗、節省費用的大敵,要切實(shí)通過(guò)把脈診斷,創(chuàng )新管理,全力避免事故的發(fā)生,為生產(chǎn)系統的平穩長(cháng)周期運行創(chuàng )造條件;二是要更加注重強化生產(chǎn)管理。生產(chǎn)管理部門(mén)要認真測算整個(gè)生產(chǎn)系統的綜合配套模式,既要追求產(chǎn)量的最大化,又要考慮消耗的最優(yōu)化,力爭通過(guò)設備的綜合配套和能源的綜合平衡,實(shí)現高產(chǎn)低耗的目標;三是要更